Was erwartet Sie bei uns?
Damit sich die knapp 1.400 pädagogischen Mitarbeiter*innen in unseren 56 Kitas ganz auf das konzentrieren können, was bei ihrer Arbeit im Mittelpunkt steht – die Kinder – braucht es eine leistungsfähige organisatorische Basis. Sie besteht bei Kindergärten City aus den rund 60 Kolleg*innen unserer Geschäftsstelle, unserem zwölfköpfigen Haustechnik-Team sowie 48 Köch*innen und Küchenarbeiterinnen in unseren Kitas.
Ob sie nun Gehälter auszahlen, um neue Mitarbeiter*innen werben, Gebäude instandhalten oder in den Kitas für das leibliche Wohl der Kinder sorgen: Mit ihren sehr unterschiedlichen Aufgaben und Qualifikationen schaffen diese Menschen die infrastrukturelle Basis für die pädagogische Arbeit in unseren Kitas. Für die Kitas bedeutet das: Für (fast) jedes Anliegen findet sich auf dem kurzen Dienstweg der oder die richtige Ansprechpartner*in.
Was bieten wir Ihnen an?
Selbstbestimmtes Arbeiten
Ob Sie nun in unserer Geschäftsstelle oder einer unserer „Außenstellen“ tätig sind: Bei uns tragen Sie ein hohes Maß an Mitverantwortung für die Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes. In Abstimmung mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten und Ihrem Team entscheiden Sie weitgehend selbst darüber, wie Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben am besten umsetzen können. Das gilt auch für Ihre Arbeitszeit, die Sie weitgehend flexibel gestalten können. Als Mitarbeiter*in unserer Geschäftsstelle stellen wir Ihnen eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung, mit der Sie in Absprache mit Ihrem*r Vorgesetzten und dem Team bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit vom Homeoffice aus erledigen können.
Mitbestimmung
Tragende Säule der Unternehmenskultur von Kindergärten City ist die Partizipation: Als Mitarbeiter*in können Sie sich in verschiedenen AGs (z.B. der AG „Partizipation von Mitarbeitenden“) engagieren, Ihre Ideen einbringen und so die Zukunft unseres Betriebes mitgestalten.
Fort- und Weiterbildungen
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dass sie regelmäßig Fort- und Weiterbildungen besuchen können, um ihr Wissen auf aktuellem Stand zu halten, ist deshalb für uns genauso selbstverständlich wie ein Budget für den Erwerb benötigter, aktueller Fachliteratur.
Sicherheit
Als Eigenbetrieb des Landes Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, je nach Bedarf in Voll- oder Teilzeit. Bezahlung nach Tarif (TV-L) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitsmanagement. Und falls es doch mal zu Konflikten kommen sollte, steht Ihnen eine starke Beschäftigtenvertretung beratend zur Seite.
Gerechte Bezahlung
Wenn Sie mit Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes zu uns kommen, prüfen wir in jedem Einzelfall, ob diese Erfahrungen für Ihre Tätigkeit bei uns relevant sind. Wenn die im Tarifrecht genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Ihre relevante Berufserfahrung voll anerkennen und Sie von Beginn an die diejenige Erfahrungsstufe des TV-L eingruppieren, die Ihren Erfahrungen entspricht. Das ist nicht überall im öffentlichen Dienst üblich und macht sich für Sie in Heller und Pfennig deutlich bezahlt. Mehr zu diesem Thema finden Sie in unseren FAQ unter dem Punkt "Wie hoch ist mein Gehalt?"
Wenn's ganz schnell gehen soll: Die aktuelle Tariftabelle des TV-L finden Sie hier.
Altersvorsorge
Als Mitarbeiter*in von Kindergärten City profitieren Sie automatisch von der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, der VLB. In diese zahlen Sie als Arbeitnehmer und wir als Arbeitgeber monatliche Beiträge ein. Je länger Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, desto höher fällt die Zusatzrente aus, die Sie bei Renteneintritt erwartet. Nähere Informationen finden Sie unter www.vbl.de
Was sollten Sie mitbringen?
Welche konkreten Qualifikationen Sie mitbringen sollten, hängt natürlich stark von der Stelle ab, für die Sie sich interessieren. Eines gilt jedoch für alle Arbeitsbereiche unserer Verwaltung:
Wir wünschen uns Mitabeiter*innen, die sich als Dienstleister für unsere Kitas verstehen und offen sind für deren Anliegen. Ob Sie nun dafür sorgen, dass Gehälter pünktlich gezahlt werden, die PCs funktionieren, Gebäude innen wie außen in einem guten Zustand sind, dass Elternbeiträge korrekt verbucht oder nötige Anschaffungen getätigt werden können: Mit der Arbeit in unserer Verwaltung gestalten Sie ganz unmittelbar die Rahmenbedingungen der Kitas mit. Und diese müssen stimmen, damit Kita-Arbeit in hoher Qualität möglich ist.
Freie Stellen
Derzeit suchen wir für folgende Stelle/n neue Kolleginnen und Kollegen:
JOB-ALERT
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Wichtig:
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Ihre Daten sind bei uns sicher: Wir verwenden Ihre E-Mailadresse ausschließlich, um Sie über Stellenangebote in der/den gewünschten Berufsgruppen zu informieren und geben sie keinesfalls an Dritte weiter. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz können Sie hier abrufen.
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