Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Tiergarten, Wedding, Mitte, Friedrichshain und Kreuzberg sorgen rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern. Kommen auch Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte in der Schwiebusser Straße, einem denkmalgeschützten Altbau im Bergmannkiez mit 90 Plätzen für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt und derzeit 3 Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativem Führungsstil.
• Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
• Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.
• Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der QVTAG.
• Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.
• Sie begleiten Partizipations- und Inklusionsprozesse.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Aufgaben in einem Berliner Eigenbetrieb
• Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Weiterbildungen
• Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.386,17 EUR und 4,956,78 EUR (bezogen auf 39,4 h) je nach Berufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der tatsächlichen Kinderzahl in der Kita. Sie wird jährlich anhand der durchschnittlichen Belegung der Kita in den jeweils letzten drei Monaten des Vorjahres angepasst.
• Tarifliche Leistungen nach TV-L (einschl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge)
• Ballungsraumzulage von monatlich 150,- EUR voraussichtlich ab November 2020. Alternativ können Sie ein kostenfreies Umweltticket erwerben und erhalten ggf. noch zusätzlich die entstehende Differenz zur Ballungsraumzulage.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

Ihre Qualifikation

Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich. Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte. 

Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung. Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel darzulegen. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft sammeln.

Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel. IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 16.10.2020 bevorzugt auf elektronischem Wege über unsere Karriere-Website www.kitakarriere.berlin oder per Mail an karriere(at)kindergaerten-city.de.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rabe unter 030 90298-6193 zur Verfügung. Für erste Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Krista zur Verfügung: e.krista@kindergaerten-city.de

Vorrausetzung für eine erfolgreiche Bewerbung
Im Rahmen Ihrer Bewerbung legen Sie bitte dar, wie Sie die Qualitätsentwicklung in der Kita im Sinne des Berliner Bildungsprogramms sichern. Welche Rolle nehmen Sie als Kitaleitung ein und wie gestalten Sie den Beteiligungsprozess? Welche Vorstellungen haben Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?

Bitte hospitieren Sie vor der Bewerbung in der Einrichtung. Termine dafür stimmen Sie bitte mit Frau Hoffmann (Tel.: 030-50586541) ab.

Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.