Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten im Herzen der Stadt in den Bezirken Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg. Qualität und Vielfalt unter dem Dach des Berliner Bildungsprogramms zeichnen unsere Kitas aus, für die wir laufend Pädagoginnen und Pädagogen mit Herz, Verstand und Anspruch suchen.

Aufgabengebiet

• Stellvertretende Leitung der Kita Osloer Straße mit 93 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr  bis zur Einschulung und zur Zeit drei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Mitwirkung bei der Führung des pädagogischen Personals, des Wirtschaftspersonals und aller Abläufe des Betriebes
• verantwortliches Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen der Kita
• Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption mit dem Schwerpunkt alltagsintegrierte Sprachbildung und Integration
• Mitverantwortung für die Kooperation mit der Partner-Grundschule und die weitere Vernetzung im Sozialraum
• Vertretung der Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber den Mitarbeiter*innen und Eltern
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil
• Gestaltung und Umsetzung des etagenübergreifenden Konzepts der offenen Arbeit

Formale Anforderungen

• Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft im Sinne des § 11 der Verordnung zum Berliner Kindertagesfördergesetz oder gleichwertige Abschlüsse, die durch die Senatsverwaltung anerkannt sind
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

Fachliche Kompetenzen

• Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs sowie Kenntnisse für die Konzeptionsentwicklung einer Kita
• Erfahrungen in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Familien nichtdeutscher Herkunft
• Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum

Außerfachliche (methodische, soziale, persönliche u.a.) Kompetenzen

• Hohe Belastbarkeit
• Verbindlichkeit
• Konfliktfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Selbstständigkeit
• Entscheidungsfreude
• IT-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Leitung der Kita, der Geschäftsstelle des Eigenbetriebes und der regionalen Leitung
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen

Voraussetzungen für eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch:

• Eine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
• eine ausführliche schriftliche Darlegung Ihrer Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms sowie in der Anwendung des Sprachlerntagebuchs
• die schriftliche Darlegung Ihrer Vorstellungen zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung
• die Hospitation in der betreffenden Einrichtung vor dem Versenden der Bewerbungsunterlagen