Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern.
Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie!

Kommen Sie in unsere Kita Ramlerstraße 9-10 als...

• Staatlich anerkannte Erzieher*innen

• Sozialpädagogische Fachkräfte gem. § 11 VOKitaFöG

• Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration / Inklusion

• Anerkannte Quereinsteiger*innen gem. § 11 Abs. 3 Nr. 3 VOKitaFöG

Einsatzort

Inmitten der reizvollen Umgebung zwischen dem Mauerpark und dem Humboldthain liegt unsere Kindertagesstätte, die bequem mit S- und U-Bahn erreichbar ist. Der lebendige Kiez, geprägt von multikulturellen Einflüssen und kinderreichen Familien, schafft eine vielfältige und lebhafte Atmosphäre. Die enge Zusammenarbeit mit einer Grundschule ermöglicht einen nahtlosen Übergang und bereichert die Erfahrungen der Kinder.

Unsere Kita ist Teil eines Schulkomplexes und bietet freundliche Räumlichkeiten, die eine umfassende Entwicklung fördern. Wir heißen Kinder ab einem Alter von 2 Jahren willkommen und betreuen derzeit stolze 185 Kinder. Unser engagiertes Team, bestehend aus 29 pädagogischen Fachkräften, widmet sich liebevoll der Betreuung und Förderung der Kinder. Die hochmotivierten pädagogischen Fachkräfte setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Zusätzlich pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunftsländer und setzen einen klaren Schwerpunkt auf Integration und Inklusion. Wir suchen aktuell engagierte Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich Integration, die Herausforderungen schätzen und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unser pädagogisches Konzept beruht auf drei Säulen:

Salutogenese - wir gehen der Frage nach, was uns ganzheitlich gesund erhält. Bewegung und Beweglichkeit - die wir durch Psychomotorik gerne in der Natur, beim Sport, aber auch im Kopf fördern.

Sprachkultur - Wir fördern die Sprachentwicklung der Kinder, indem wir ihnen Freude am gesprochenen Wort vermitteln. Durch gemeinsame Aktivitäten wie Musik, Theater und Bücherlesen bieten wir zahlreiche Gelegenheiten, Erlebnisse sprachlich auszudrücken und in ihren Sprachlerntagebüchern festzuhalten.

Wohlbefinden - es schafft Vertrauen zu sich und der Welt und bringt Lernbereitschaft, Motivation und den nötigen Mut hervor, sich auf das Neue einzulassen. Danach handeln wir.

Wir suchen eine bereichernde Ergänzung für unser Team – jemanden mit einem offenen Herz für Kinder, Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, in herausfordernden Momenten Ruhe zu bewahren. Flexibilität, Engagement und die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Kinderentwicklung sind uns wichtig. Falls Sie Interesse haben, freuen wir uns darauf, Sie bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen.

Unser Angebot

• unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes Berlin mit der Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung für Fachkräfte gemäß der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.969,94 EUR und 4.096,87 Euro je nach Berufserfahrung
• Vergütung für Fachkräfte mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion / Integration gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S8b mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR bis 4.577,98 EUR
• Quereinsteiger*innen erhalten bis zur Anerkennung als pädagogische Fachkraft eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 2.744,34 EUR und 3.622,14 EUR je nach Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14 Prozent eines Monatsgehaltes, Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung
• kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• kostenfreie Beratung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch ein unabhängiges Beratungsinstitut
• bei Interesse Qualifizierung und gezielte Förderung der Entwicklung zum Leitungsnachwuchs
• das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

• deren Blick auf das Kind sich an dessen Neigungen und Bedürfnissen orientiert.
• die Kinder sensibel beobachten und die Selbstbildungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt stellen.
• die Kinder unter unbedingter Wahrnehmung ihrer Lebenswelten begleiten möchten.
• die sich im Rahmen von Partizipation und gelebten Öffnungsprozessen einbringen wollen.
• die die Arbeit mit dem Berliner Bildungsprogramm kennen oder bereit sind, sich intensiv damit auseinanderzusetzen.
• die eigenen Ideen entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen wollen und für die Potenzialentfaltung und Gestaltungswillen zum Arbeitsverständnis dazu gehören

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über unsere Karriere-Website www.kitakarriere.berlin oder per Mail an karriere(at)kindergaertencity.de.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Recruiting unter Tel.: 030 587 580 172 zur Verfügung.

Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.