Was erwartet Sie bei uns?
Damit sich die knapp 1.600 pädagogischen Mitarbeiter*innen in unseren 57 Kitas ganz auf das konzentrieren können, was bei ihrer Arbeit im Mittelpunkt steht – die Kinder – braucht es eine leistungsfähige organisatorische Basis. Sie besteht bei Kindergärten City aus den rund 60 Kolleg*innen unserer Geschäftsstelle, unserem zwölfköpfigen Haustechnik-Team sowie 48 Köch*innen und Küchenarbeiterinnen in unseren Kitas.
Ob sie nun Gehälter auszahlen, um neue Mitarbeiter*innen werben, Gebäude instandhalten oder in den Kitas für das leibliche Wohl der Kinder sorgen: Mit ihren sehr unterschiedlichen Aufgaben und Qualifikationen schaffen diese Menschen die infrastrukturelle Basis für die pädagogische Arbeit in unseren Kitas. Für die Kitas bedeutet das: Für (fast) jedes Anliegen findet sich auf dem kurzen Dienstweg der oder die richtige Ansprechpartner*in.
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KOMMEN SIE ZU UNS ALS
Mitarbeiter*in in Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in
Wir über uns
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir freuen uns über ihre Unterstützung in unserer Kita als....
Ihr Praxisplatz
Viele unserer Kitas bieten einen oder sogar mehrere Praxisplätze für die berufsbegleitende Ausbildung zur bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher*in an. Dabei sind unsere Kitas so bunt wie Berlin: Von kleinen Einrichtungen mit rund 50 Kindern bis hin zu sehr großen Kitas mit bis zu 240 Kinderbetreuungsplätzen, von naturpädagogischen Elementen bis hin zu musisch orientierten Kitas, von Moabit bis nach Friedrichshain – bei uns finden Sie den Praxisplatz, der zu Ihnen passt.
Allen unseren Kitas gemeinsam ist die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.
Im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbildung arbeitet Kindergärten City wie alle Kita-Eigenbetriebe von Berlin eng mit der Pro Inklusio Fachschule für Sozialpädagogik zusammen. Sie bietet Ihnen eine theoretische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in auf hohem fachlichen Niveau. Daher bewerben Sie sich bitte zunächst bei der Pro Inklusio Fachschule um einen Schulplatz und geben bei Ihrer Bewerbung Kindergärten City als bevorzugten Praxispartner an. Wenn Sie das Bewerbungsverfahren bei Pro Inklusio erfolgreich durchlaufen haben, bekommen Sie die Gelegenheit, unsere Kitas zu besuchen und diese mit Ihren Schwerpunkten, dem Team und der Leitung kennenzulernen. Gemeinsam entscheiden wir dann, in welcher Kita Sie den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren können.
Dabei können Sie sich auf eine engmaschige Beratung und Begleitung durch unsere fachlich ausgebildeten Mentor*innen freuen, die Sie über den gesamten Verlauf Ihrer Ausbildung bei Fragen, Sorgen und fachlichen Herausforderungen unterstützen.
Und wie geht es danach weiter? Im Anschluss an Ihre Ausbildung bieten wir Ihnen hervorragende Übernahmeoptionen in unseren Kitas. Gern unterstützen wir Sie auch bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung, wie z. B. bei der Fortbildung zur Fachkraft für Integration und Inklusion oder bei einem Wunsch nach einer Leitungsqualifikation. Dabei können Sie auch auf die Angebote unserer Kindergärten City Akademie zurückgreifen, welche ein passgenaues Angebot für die sich stetig ändernden Anforderungen des Berufsbildes bietet.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes Berlin in Teilzeit mit der Möglichkeit zwischen 19,7 und 24 Stunden/Woche zu arbeiten
- Vergütung gemäß der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S4 mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.106,28,- und 4.032,36,- je nach Berufserfahrung bezogen auf eine Vollzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,4 Stunden
- Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14 Prozent eines Monatsgehaltes, Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- kostenfreie Beratung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch ein unabhängiges Beratungsinstitut
- bei Interesse Qualifizierung und gezielte Förderung der Entwicklung zum Leitungsnachwuchs
- das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,
- deren Blick auf das Kind sich an dessen Neigungen und Bedürfnissen orientiert
- die Kinder sensibel beobachten und die Selbstbildungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt stellen
- die Kinder unter unbedingter Wahrnehmung ihrer Lebenswelten begleiten möchten
- die sich im Rahmen von Partizipation und gelebten Öffnungsprozessen einbringen wollen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 bei der Pro Inklusio Fachschule für Sozialpädagogik. Weiterführende Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und das Bewerbungsformular finden Sie unter www.ausbildung-erzieher-in.berlin.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen bei Pro Inklusio Steffi Kemper unter (030) 577 000 - 963 und bei Kindergärten City unser Team Recruiting unter (030) 587 580 -170 zur Verfügung.
Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Klingt interessant?
Bewerben Sie sich gleich hier über das folgende Bewerbungsformular -
wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Im Bewerbungsformular sind mit * gekennzeichnete Felder Pflichtfelder. Sobald Sie auf "Speichern" drücken, erhalten Sie eine Bestätigung für den Eingang Ihrer Bewerbung sowie einen exklusivern Zugang zu unserem Bewerberportal. Dort haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Daten zu vervollständigen, falls Sie jetzt nicht alle Unterlagen zur Verfügung haben.
Hinweise zum Datenschutz:
Ihre Daten sind bei uns sicher: Wir verwenden sie ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und geben sie keinesfalls an Dritte weiter. Sollte es nicht zu einer Einstellung kommen, werden Ihre Daten nach sechs Monaten gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz können Sie hier abrufen. Bitte erklären Sie Ihre Einverständnis zur Übermittlung Ihrer Daten und ihrer Verwendung und Speicherung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens, indem Sie das Kontrollkästchen bestätigen.
zurückWas bieten wir Ihnen an?
Selbstbestimmtes Arbeiten
Ob Sie nun in unserer Geschäftsstelle oder einer unserer „Außenstellen“ tätig sind: Bei uns tragen Sie ein hohes Maß an Mitverantwortung für die Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes. In Abstimmung mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten und Ihrem Team entscheiden Sie weitgehend selbst darüber, wie Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben am besten umsetzen können. Das gilt auch für Ihre Arbeitszeit, die Sie weitgehend flexibel gestalten können. Als Mitarbeiter*in unserer Geschäftsstelle stellen wir Ihnen eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung, mit der Sie in Absprache mit Ihrem*r Vorgesetzten und dem Team bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit vom Homeoffice aus erledigen können.
Mitbestimmung
Tragende Säule der Unternehmenskultur von Kindergärten City ist die Partizipation: Als Mitarbeiter*in können Sie sich in verschiedenen AGs (z.B. der AG „Partizipation von Mitarbeitenden“) engagieren, Ihre Ideen einbringen und so die Zukunft unseres Betriebes mitgestalten.
Fort- und Weiterbildungen
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dass sie regelmäßig Fort- und Weiterbildungen besuchen können, um ihr Wissen auf aktuellem Stand zu halten, ist deshalb für uns genauso selbstverständlich wie ein Budget für den Erwerb benötigter, aktueller Fachliteratur.
Sicherheit
Als Eigenbetrieb des Landes Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, je nach Bedarf in Voll- oder Teilzeit. Bezahlung nach Tarif (TV-L) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitsmanagement. Und falls es doch mal zu Konflikten kommen sollte, steht Ihnen eine starke Beschäftigtenvertretung beratend zur Seite.
Gerechte Bezahlung
Wenn Sie mit Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes zu uns kommen, prüfen wir in jedem Einzelfall, ob diese Erfahrungen für Ihre Tätigkeit bei uns relevant sind. Wenn die im Tarifrecht genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Ihre relevante Berufserfahrung voll anerkennen und Sie von Beginn an die diejenige Erfahrungsstufe des TV-L eingruppieren, die Ihren Erfahrungen entspricht. Das ist nicht überall im öffentlichen Dienst üblich und macht sich für Sie in Heller und Pfennig deutlich bezahlt. Mehr zu diesem Thema finden Sie in unseren FAQ unter dem Punkt "Wie hoch ist mein Gehalt?"
Wenn's ganz schnell gehen soll: Die aktuelle Tariftabelle des TV-L finden Sie hier.
Altersvorsorge
Als Mitarbeiter*in von Kindergärten City profitieren Sie automatisch von der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, der VLB. In diese zahlen Sie als Arbeitnehmer und wir als Arbeitgeber monatliche Beiträge ein. Je länger Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, desto höher fällt die Zusatzrente aus, die Sie bei Renteneintritt erwartet. Nähere Informationen finden Sie unter www.vbl.de
Was sollten Sie mitbringen?
Welche konkreten Qualifikationen Sie mitbringen sollten, hängt natürlich stark von der Stelle ab, für die Sie sich interessieren. Eines gilt jedoch für alle Arbeitsbereiche unserer Verwaltung:
Wir wünschen uns Mitabeiter*innen, die sich als Dienstleister für unsere Kitas verstehen und offen sind für deren Anliegen. Ob Sie nun dafür sorgen, dass Gehälter pünktlich gezahlt werden, die PCs funktionieren, Gebäude innen wie außen in einem guten Zustand sind, dass Elternbeiträge korrekt verbucht oder nötige Anschaffungen getätigt werden können: Mit der Arbeit in unserer Verwaltung gestalten Sie ganz unmittelbar die Rahmenbedingungen der Kitas mit. Und diese müssen stimmen, damit Kita-Arbeit in hoher Qualität möglich ist.